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一般事業主行動計画の変更に伴う公表

2022/04/27

この度、2022年4月27日に一般事業主行動計画を変更しましたので、公表します。

株式会社アメニティ行動計画
※目標1の内容変更、目標2を追加設定致しました

女性社員がより活躍できる雇用環境整備のため 、次のように 行動計画を策定する。

1.計画期間

  令和3年4月1日~令和5年3月31日 

2.内容

 目標1
  「一つ下位の職階から 昇級 した女性労働者の割合 」÷「一つ下位の職階から昇級 した男性労働者の割合」を50%以上に
する

 <対策>
  令和4年6月  女性社員の意識調査を行う。
  令和4年10月 女性の社員が昇級 後、働きやすい環境を整備する。

 目標2
  平均有給休暇使用率を3%以上向上させる

 <対策>
  令和4年6月  有給休暇取得状況を確認する。
  令和4年10月 有給休暇取得状況を確認し、取得が少ない従業員へ話をする機会を設ける。

社員一同、上記項目に取り組んでいきますので、一層のご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。




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